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La formación profesional dentro de las organizaciones debe atender las brechas reales de habilidades, destrezas y conocimiento existentes en el personal para poder desempeñar a cabalidad sus funciones y debe abordarse de forma oportuna, planificada y eficiente para lograr obtener los mejores resultados de la inversión de tiempo y dinero que supone el proceso de potenciación del talento humano.  

En EMFOSER, C.A. contamos con el servicio de elaboración de planes de formación considerando sus diferentes etapas de diagnóstico, diseño, desarrollo y control de actividades. Todo ajustado a la normativa legal vigente.

Para el diseño de una actividad ajustada a sus necesidades, contáctenos…